每月基本工資自115年1月1日起調整為新臺幣29,500元，調整本校勞保個人及雇主負擔費用，二代健保扣除基準亦配合調整，請查照。
人事室 通知
受文者：全校教職員工及專案計畫人員
發文日期：中華民國114年12月27日 承辦人：陳世蓉（分機8121）
發文字號：（114）人知字第1141227001號
速 別：最速件
密等及解密條件或保密期限：普通
附件：如說明三
主旨：每月基本工資自115年1月1日起調整為新臺幣29,500元，調整本校勞保個人及雇主負擔費用，二代健保扣除基準亦配合調整，請查照。
說明：
一、依勞動部114年10月21日以勞動條2字第1140148807號函公告辦理。
二、每月基本工資自115年1月1日起調整為新臺幣29,500元，每小時基本工資起調整為196元。
三、配合基本工資調整，調整全民健康保險保險費負擔金額表（勞保身分請使用附件二「全民健康保險保險費負擔金額表(三)」）、勞工保險被保險人與投保單位分擔金額表、勞工職業災害保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳工資分級表，並自中華民國115年1月1日生效（如附件一、附件二、附件三、附件四、附件五）（本資訊同時公告於人事室網頁/勞健保專區 https://personnel.meiho.edu.tw/p/412-1006-5032.php?Lang=zh-tw）。
四、自115年1月1日起，二代健保扣除基準亦配合調整，調高兼職所得（所得類別列為50）其健保補充保險費扣取下限，當保險對象（校外人員）領取的兼職所得未達基本工資時（29,500元），個人無需扣取2.11%補充保險費，但雇主則仍然不論金額多少，都須扣除2.11%補充保險費。
五、承辦人：人事室陳世蓉（分機8121；Email： x00001570@meiho.edu.tw）。
附件三：勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自115年1月1日起適用)
附件三：勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自115年1月1日起適用)xls